Careers

Become part of the MIAMARA team

Apply for a career in the team that represents the most famous fashion brands, choose the desired sector and send us your CV.

Otvorene pozicije

Digital Marketing & Performance Manager

Lokacija: Vračar, Beograd (On-site)
Radno vreme: 08:00 – 16:00

Otvoren je konkurs za poziciju Digital Marketing & Performance Menadžera. Tražimo osobu koja razume digitalni marketing u celosti, koja zna korake online prodaje i koja je fascinirana psihologijom kupaca. Ova pozicija podrazumeva poznavanje kupovnog toka jednog klijenta, celog jednog ciklusa, od prvog klika do ponovne kupovine. Ukoliko si ti profesionalac koji poznaje tržište i online prodaju i znaš kako da taj sistem učiniš da raste, ako razumeš da je moderan digitalni marketing pre svega strateško upravljanje rastom na osnovu informacija koje se prikupljaju i analiziraju pravovremeno, ova pozicija je za tebe.
Radićeš u direktnoj saradnji sa dizajn, e-commerce i marketing timom na kreiranju unikatnog premium digitalnog iskustva koje spaja estetiku modne i brzinu retail industrije.

O POZICIJI
Radićeš na full-funnel marketing strategiji. Planiraćeš i optimizovati plaćene kampanje, graditi CRM tokove, raditi na personalizaciji i voditi kreativni proces zajedno sa dizajnerom. Ova pozicija je deo e-commerce tima koji je u neraskidivoj i stalnoj saradnji sa marketing timom.
Ovo je pozicija za proaktivnog i već formiranog digitalnog marketara. Zadatke ne dobijaš već ih u saradnji sa timom stvaraš. Očekujemo da preuzmeš ownership nad ovom pozicijom i da donosiš odluke na osnovu podataka, predlažeš unapređenja poslovanja iz svog domena rada i deliš ideje sa timom kako biste pronašli najbolje rešenje za svaki naredni korak koji zajedno pravite.

ČIME ĆEŠ SE BAVITI
Performance oglašavanje
Full funnel kampanje: Google Ads i Meta Ads kampanje sa fokusom na ROAS i precizno targetiranje. Svakodnevno pratiš performanse i preusmерavaš budžet tamo gde ima smisla.

Kreativni pravac
Radićeš zajedno sa grafičkim dizajnerom, davaćeš brifove, komentare na osnovu podataka i vodićeš računa da vizuali prate i estetiku brenda i performance ciljeve.

Monitoring i Organski Saobraćaj
Redovno ćeš pratiti rangiranje sajta za ključne brendove i kategorije, predlagati optimizacije kako bi se povećao organski saobraćaj i smanjila zavisnost isključivo od plaćenih oglasa.

CRM i automatizacija
Gradićeš i optimizovati automatizovane tokove, od napuštenih korpi i welcome sekvenci do reaktivacije kupaca i loyalty programa.

Personalizacija
Koristićeš podatke o ponašanju i istoriji kupovina da prilagodiš sadržaj sajta, preporuke proizvoda i ponude u realnom vremenu.

ŠTA TRAŽIMO
· Minimum 3+ godine iskustva u performance marketingu i digitalnim kampanjama
· Napredno poznavanje Google Ads i Meta Ads platformi
· Iskustvo u e-commerce okruženju i razumevanje full customer lifecycle-a
· Razumevanje CRM sistema, email automatizacije i customer segmentation strategija
· Analitički mindset i sposobnost donošenja odluka na osnovu podataka
· Razumevanje CRO principa i optimizacije korisničkog iskustva
· Sposobnost balansiranja estetike brenda i performance ciljeva
· Organizovanost, proaktivnost i ownership pristup radu
· Odlično razumevanje digitalnih trendova, ponašanja korisnika i modernog e-commerce marketinga
· Iskustvo u fashion retail industriji je poželjno ali nije neophodno.

ŠTA NUDIMO
· Direktan uticaj na digitalnu strategiju i rast kompanije
· Sloboda da testiraš ideje i implementiraš nove pristupe
· Stabilno i profesionalno radno okruženje u centru Beograda
· Prostor za dugoročni razvoj i napredovanje
· Rad sa najvećim svetskim fashion brendovima u regionu
· Prilika da samostalno kreiraš i realizuješ digitalni marketing u okviru tima

Ako procenimo da ispunjavaš kvalifikacije, naš HR tim će te kontaktirati u roku od 15 dana od zatvaranja konkursa. Prvi intervju će biti održan online sa našim HR predstavnikom i deo intervjua će biti na engleskom jeziku. Svi kandidati koji uđu u uži izbor će biti pozvani na drugi intervju.
Svi kandidati koji budu ispunjavali kvalifikacije će biti pozvani najkasnije do 15 dana po isteku konkursa. Ostalim kandidatima želimo da se zahvalimo na zainteresovanosti i vremenu odvojenom za prijavu na naš konkurs, te ovom prilikom poželimo sreću i uspeh u budućnosti!

Prodavac

MiaMara Prodavac je lice kompanije, prvi i glavni kontakt sa klijentima, nosilac vrednosti i kulture koju gradimo 27 godina, negovatelj dugogodišnjih odnosa sa našim klijentima i predstavnik tradicije i mode. Prodavac u MiaMari je pravi brend ambasador!

Pozicija: Prodavac

Lokacija: Beograd

Radno vreme: U dve smene – od 09:00 do 15:30 i od 15:30 do 22:00

Zapošljavamo profesionalne, kulturne i ljubazne prodajne savetnike koji će se pridružiti našim dobro organizovanim timovima. Ovo je uzbudljiva prilika za one koji vole modu, imaju oko za lepo i žele da budu deo stabilnog i modernog kolektiva.

Opis posla

Pružanje personalizovane usluge svakom kupcu;
Sticanje dubokog poznavanja brendova koji se nalaze u našim radnjama;
Pomoć klijentima u izboru odeće, aksesoara i obuće prema njihovom ličnom stilu i željama;
Poznavanje aktuelnih kolekcija, trendova i sezonskih noviteta;
Prijem, izlaganje, slaganje i prezentovanje prodajnih artikala;
Promena cena na artiklima ili položaja artikala zbog aktuelnih akcija, unapređenja prodaje, sniženja i promocije;
Postizanje mesečnih ciljeva prodaje u saradnji sa timom;
Profesionalna saradnja sa svim kolegama u radnji;
Održavanje prodajnog prostora i magacina besprekorno urednim, snabdevenim i vizuelno atraktivnim u skladu sa standardima brendova;
Učešće u obukama o proizvodima.

Kvalifikacije potrebne za ovu poziciju

Izuzetne komunikacione, interpersonalne i organizacione veštine;
Strast prema modi i osnovno poznavanje luksuznih brendova i trendova;
Sposobnost izgradnje i održavanja trajnih odnosa sa klijentima;
Sposobnost rada u dinamičnom okruženju sa pozitivnim stavom;
Fleksibilnost u vezi sa radnim vremenom, uključujući vikende i praznike;
Osnovni nivo korišćenja računara;
Minimum III Stepen obrazovanja – SSS;
Prethodno iskustvo u prodaji luksuznih proizvoda ili visoke mode je poželjno ali nije presudno. Mi vidimo i tvoj potencijal! Ukoliko imaš pozitivan stav, želju da radiš u modnoj industriji i spremna/spreman si da učiš i razvijaš svoje prodajne veštine, mi ćemo ti u tome i pomoći.

Mi nudimo

Konkurentnu osnovnu platu;
Lepo i moderno radno okruženje u pozitivnom i dinaminčnom timu;
Stalne obuke i mogućnosti za profesionalni razvoj i napredak;
Podršku i mentorstvo tokom celog radnog veka kod nas;
Ekskluzivne popuste na naše prodajne artikle za sve zaposlene;
Siguran i stabilan posao;
Radno vreme od 6,5 sati u dve smene, tako da se možeš posvetiti svom privatnom životu svakog dana;
Zaposlenje na određeno vreme, sa mogućnošću stalnog zaposlenja.

Mi nudimo

Kompetetivnu početnu platu;
Usmeravanje i pomoć u daljem profesionalnom razvoju;
Radno okruženje koje neguje međuljudske odnose i razume da je privatni život i lični razvoj takođe važan, bez obzira na posvećenost i ljubav koju gajite prema poslu.

Ako imaš strast prema modi, želju da budeš deo najboljih prodajnih timova u Beogradu i želju da pronađeš stabilno i dugoročno zaposlenje, očekujemo tvoju prijavu i radujemo se da te upoznamo. Pridruži nam se i postani deo tima koji predstavlja najpoznatije svetske brendove!

Rukovodilac službe računovodstva

U potrazi smo za nekim ko poseduje višegodišnje iskustvo na datoj poziciji. Tražimo osobu koja je odgovorna, komunikativna, saradljiva i pre svega stručnjak u ovoj oblasti.

Lokacija: Vračar, Beograd (On-site)

Radno vreme: 08:00 – 16:00

Otvoren je konkurs za poziciju Rukovodioca službe računovodstva, ujedno i glavnog knjigovođe kompanije. U potrazi smo za nekim ko poseduje višegodišnje iskustvo na datoj poziciji. Tražimo osobu koja je odgovorna, komunikativna, saradljiva i pre svega stručnjak u ovoj oblasti.

Opis posla

Pozicija rukovodioca službe računovodstva je jedna od najvažnijih pozicija u našoj kompaniji. Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za:

Praćenje računovodstveno-finansijskih i poreskih propisa i njihovu neposrednu primenu;
Organizovanje, kontrolu i učestvovanje u knjiženju računovodstvenih isprava;
Vršenje obračuna PDV-a, poreza po odbitku, amortizacije;
Izradu godišnjih finansijskih izveštaja i saradnju sa revizijom;
Upravljanje i vođenje tima službe računovodstva;
Staranje o čuvanju i arhiviranju knjigovodstvene dokumentacije;
Obavljanje drugih poslova od interesa za službu i preduzeće kao celinu po nalogu direktora.

Potrebne kvalifikacije

VII stepen stručne spreme – ekonomski fakultet;
Licenca RKS za rad u računovodstvu;
višegodišnje iskustvo u oblasti računovodstva i finansija, od čega najmanje 3 godine na rukovodećoj poziciji;
odlično poznavanje srpskih računovodstvenih standarda (kao i međunarodnih, ukoliko je primenjivo) i poreskih propisa;
iskustvo u pripremi i analizi finansijskih izveštaja;
iskustvo rada sa revizijom i internim izveštavanjem;
sposobnost rukovođenja timom i organizovanja procesa;
proaktivnost, visok nivo odgovornosti i integriteta;
poznavanje rada na računaru (MS Office paket, posebno Excel) i rad sa računovodstvenim softverima;
Visoko razvijene liderske, komunikacione i organizacione veštine;
poznavanje engleskog jezika.

Kultura i vrednosti koje gajimo

Poverenje, poštovanje i odgovornost su stubovi naših timova;
Timovi koji rade u firmi su manjeg sastava – U njima rade posvećeni i pažljivo odabrani stručnjaci;
Praktičan pristup radu – Orijentišemo se ka jednostavnim a kvalitetnim rešenjima;
Tradicija – Mnogi naši zaposleni su proveli ceo svoj radni vek kod nas;
Svi timovi su orijentisani ka istom cilju.

Mi nudimo:

Stabilan rad u uspešnoj kompaniji sa višedecenijskom tradicijom;
Izazovnu i odgovornu poziciju sa mogućnošću profesionalnog rasta;
Rad u pozitivnom, već uigranom timu i podržavajućoj atmosferi;
Konkurentnu platu (u skladu sa znanjem i iskustvom).
Radno okruženje koje neguje međuljudske odnose i razume da je privatni život i lični razvoj takođe važan, bez obzira na posvećenost i ljubav koju gajite prema poslu.

Ukoliko procenimo da ispunjavate kvalifikacije, naš tim će Vas kontaktirati i uputiti poziv na prvi intervju. Prvi intervju će biti održan online sa našim HR predstavnikom i deo intervjua će biti na engleskom jeziku. Svi kandidati koji uđu u uži izbor će biti pozvani na drugi intervju.

Svi kandidati koji budu ispunjavali kvalifikacije će biti pozvani najkasnije do 15 dana po isteku konkursa. Ostalim kandidatima želimo da se zahvalimo na zainteresovanosti i vremenu odvojenom za prijavu na naš konkurs, te ovom prilikom poželimo sreću i uspeh u budućnosti!

MEET OUR colleagues

Sanja

In 2019, Sanja officially celebrated 20 years of work in the company. She started her career in 1999 as a salesperson and later as a manager. Not long after, she moved to the official office of the company and became the administrative and business secretary.
It is difficult to describe the entire oeuvre of work that Sanja performs on a daily basis, her responsibility is distributed over numerous areas of the company's operations. It can be said that Sanja is an administrative guru in the morning and a sales force in the afternoon. When we asked her why she was willing to stay with the company for so long all these years, she answered: "I feel great loyalty to Benetton as a brand, but above all I feel loyalty to the people I work with because I practically grew up in this company." During the entire period spent in the company, I gained a feeling of absolute trust in my colleagues."

Ljilja

Ljilja started her career in the company in 2001 as a salesperson in the company's first official store, Benetton. Not long after that, she became a supervisor, and after that in 2008, she received the title of Benetton brand manager in the company. Thanks to his dedicated work and energy, after three years Ljilja became the sales director of the Benetton brand.
Her current job requires a high degree of analytical skills and working with data - based on statistical reports, numbers and other useful information she can get, her job involves drawing specific conclusions and proposing actions. Thanks to Ljilja, the Belgrade market has the best Benetton offer in line with world trends. She describes working in the company in the following words: "The team spirit and good energy between the people in the company is something I highly value and consider a big success factor." I felt that spirit every day for the past 18 years working for the company, and that's the reason why I'm still here." Ljilja's example shows that there is always room for hard-working, ambitious and hard-working people in the company.

Borka

Borka is a perfect example of how to become a successful manager in a stable and innovative company. She started her career in 2007 in the children's department of the Benetton store. With her dedicated work, innovative ideas and commitment, she quickly became the head of the children's department. "I have always wanted to develop and achieve my ambitions, and the company recognized this and invested in my training," says Borka. Already during the opening of the first premium store, Borka stood out as a person of trust and ability, she was given the position of shop manager of Weekend Max Mare, and after that of Miamaya Fashion Concept Store. After 12 years spent in the company, her advice is that new colleagues observe their job and career in the long term and invest in their knowledge and skills.

Jasmina

Jasmina, although an engineer, started her career in the company in 2010 as a salesperson in the Benetton store, and today she proudly claims that fashion became her great passion while working in the company. With her cheerful spirit, she always brought a positive atmosphere, and with the knowledge she selflessly shared with her colleagues, she achieved the authority that was necessary for the position of deputy shop manager, which soon followed. She perfected her skills in premium stores like Weekend MaxMare. Today, Jasmina is the deputy shop manager of Miami Fashion Concept Store and believes that "how capable you are is not a question of papers and a diploma, but a natural gift, desire and effort to learn and apply your knowledge."